Человеческие ресурсы

Компании группы Okan Construction играют ведущую роль во многих областях с приблизительно 4000 сотрудников. Она приняла философию «Сначала человек»; в соответствии со стратегиями и целями компаний нашей группы, мы обеспечиваем профессиональное развитие и возможности карьерного роста для наших сотрудников наиболее эффективным и действенным образом с динамичной и открытой организационной структурой и, таким образом, чтобы увидеть их будущее в корпорации Okan.

Подбор персонала

Это процесс, в котором соответствующий профиль человеческих ресурсов предоставляется компании без какой-либо дискриминации и без привилегий и играет решающую роль в успехе компании. Подать заявку на управление персоналом в Стамбуле. Эти приложения могут быть сделаны онлайн или по почте.

ПЕРИОД СТАЖИРОВКИ

Наша цель с программами стажировок состоит в том, чтобы оценить наших потенциальных коллег, внося свой вклад в организацию и сектор. В рамках Подготовительной программы по деловой жизни в Университете Okan студентам предоставляется возможность пройти стажировку на 1 или 3 месяца в год. Сроки стажировки: июнь, июль, август и сентябрь. Заявки из других университетов также рассматриваются. Спросы Стажировки поступают от всех отделений в апреле-мае.Студенты, подающие заявку, принимаются на стажировку в соответствии с собеседованиями с отделом кадров.

ПРОЦЕССОБУЧЕНИЯ

Мы постоянно поддерживаем развитие наших сотрудников по отношению к их деловой жизни и личностному развитию по различным каналам с пониманием того, как занять выгодную позицию с нашими человеческими ресурсами в конкурентной среде и развить профессиональные деловые знания и компетенции наших сотрудников.

КАНАЛЫ ОБУЧЕНИЯ

• Внутренние Тренеры
• Тренеры по управлению качеством
• Тренинги, проводимые через обучающие компании

ПЛАТНАЯ ПОЛИТИКА И СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАВА

Повышение заработной платы производится один раз в год, в январе. Данные по инфляции и бенчмаркингу учитываются в ставках повышении; Корректировка заработной платы осуществляется особенно на в масштабах, сформированных в соответствии с должностями. Кроме того, в качестве службы здравоохранения наши врачи работают в компаниях, на строительных площадках и в холдинговых компанияхнашей группы. На анатолийской и европейской стороне Стамбула перевозка наших сотрудников осуществляется служебными транспортными средствами.

ДЛЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ РЕШЕНИЙ

Форма быстрой связи

ОКАН КОРПОРАШИН Проекты